Argon Selectie ontwikkelde een succesvolle aanpak gebaseerd op jarenlange expertise en ervaring.
Wij gaan voor u aan de slag na een grondige doorlichting van de opdracht. Wij leggen samen met u de selectiecriteria vast en bespreken bedrijfsspecifieke factoren (strategie, bedrijfscultuur, product, markt, etc.).
Bij elke zoektocht raadplegen wij ons uitgebreid kandidatenbestand. Via diverse jobsites en social media breiden wij continu ons netwerk uit om de kandidaat te vinden die voor u het verschil kan maken.
Indien gewenst helpen wij u bij het plaatsen van een advertentie.
U kan kiezen om de volledige opdracht (van adverteren tot oplevering van finale kandidaten) aan ons toe te vertrouwen, of u kan ons inschakelen voor één of meerdere deelopdrachten zoals de preselectie, een oriënterend interview, testing van diverse profielen,...
Argon Selectie biedt u eveneens:
• Geschiktheids- en potentieel onderzoeken (zowel bij toekomstig als huidig personeel)
• Advies op vlak van Human Resources vraagstukken (communicatie, organisatie, verloning, competentiebeheer, enz.)
• Follow-up na aanwerving